Mitarbeiterführung ist ein Job, der niemals aufhört. Die Konzentration von Führungskräften fällt dabei häufig eher auf jene Mitarbeiter, die erst am Anfang ihres Berufslebens stehen, oder die durch wenig engagiertes Arbeiten oder fehlerhaftes Arbeiten auffallen. Die wahren Leistungsträger kommen in der Führungsarbeit meist zu kurz. Fast wie in der Schule, wo auch immer die eher leistungsschwachen Kinder beweisen müssen, dass sie etwas lernen oder können. Solange bis die schlauen und schnellen Lerner, aus Enttäuschung eben nicht gesehen zu werden, damit beginnen unangenehm aufzufallen.

Lassen Sie es in Ihrer Kanzlei nicht soweit kommen und schenken Sie Ihre Aufmerksamkeit genauso stark Ihren ganz besonderen Leistungsträgern.

Bitte beachten Sie auch:

Mitarbeiterführung ist individuell

Feedback geben NICE

Der Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern

6 Tipps, wie man mit Under-Peformern umgeht

Wer mehr erwartet, bekommt mehr

Für alle, die sich intensiv mit dem Thema Mitarbeiterführung und Kanzleimanagement auseinandersetzen wollen, gibt es eine ganz klare Empfehlung die Manangementdays - im Mai 2026 in Saalfelden in Österreich und im Oktober 2026 wieder in Bad Brückenau/Deutschland. Ich freue mich Sie zu sehen!

Bad Brückenau in Bayern | Deutschland | 3 min 13 | Oktober 2025