Rückblickend ist man immer schlau. Es ist keine große Kunst, im Nachhinein zu wissen, worauf es ankommt.

Viele Umwege, Irrtümer und Fehler hätte ich vermeiden können, hätte ich zu Beginn meines Arbeitslebens einen der folgenden 12 Tipps erhalten.

Betrachten Sie daher die folgenden Tipps als Ausgangspunkt für

• eine Reflexion Ihrer eigenen Situation
• ein Gespräch mit Ihren Mitarbeitern, die am Beginn der beruflichen Laufbahn stehen
• ein Gespräch unter Kollegen, die in einer ähnlichen Situation sind

12 Tipps

1. Ausgezeichnetes Fachwissen ist erst der Ausgangspunkt. Der wahre Schlüssel zum Erfolg liegt in Mut, Energie, Leidenschaft, Begeisterung, Spannung, Disziplin und genügend Selbstvertrauen, nicht aufzugeben und es immer wieder zu versuchen.

2. Logik und Sachverstand bringen Sie ein gutes Stück weit. Das Wichtigste, das Sie lernen können, ist jedoch, mit Menschen umzugehen. Alles, was Sie in Ihrem Beruf (und in Ihrem Privatleben) erreichen möchten, kommt von anderen Menschen: dem Klienten, dem Partner, dem Kollegen, dem Mitarbeiter, dem Chef. Wissen Sie, wie Sie andere Menschen dazu bringen, Ihnen (freiwillig) das zu geben, was Sie möchten?

3. Wie versuchen Sie in einer Liebesbeziehung zu sein? Verständnisvoll, sympathisch, hilfreich, aufmerksam, zuvorkommend? Seien Sie so zu allen Menschen, mit denen Sie zu tun haben, und Sie werden mehr von dem bekommen, was Sie möchten.

4. Worauf kommt es bei einem Lebenspartner an? Aussehen ist nett, Verstand ist nett, Geld ist nett. "Nett“  sein ist jedoch der entscheidende Punkt: Letztendlich ist es im Geschäftsleben genau gleich; Achten Sie zuerst auf den Charakter Ihres Chefs, Kollegen, Mitarbeiters, Klienten.

5. Werden Sie nicht depressiv. Es ist unglaublich, wie oft im Leben etwas schief geht, und man trotzdem wieder erfolgreich sein kann.

6. Vergeben Sie sich Ihre Schwächen, aber nicht zur Gänze. Erwarten Sie nicht perfekt zu sein, nicht heute und nicht nächstes Jahr, aber verpflichten Sie sich zu kontinuierlicher Verbesserung.  Wenden Sie diesen Grundsatz auch für andere Menschen an.

7. Was delegiert werden kann, sollte delegiert werden. Arbeiten Sie niemals an Projekten, die jemand mit weniger Erfahrung genauso gut erledigen könnte. Für Ihre Karriere würde das Stillstand bedeuten.

8. Menschen mögen Ihnen Fehler, die Sie gemacht haben, verzeihen, sie vergessen sie jedoch nicht. Das Schlimmste ist, einfach so zu tun, als ob nichts gewesen wäre. Machen Sie den ersten Schritt, es ist ein langer Weg, verlorenes Vertrauen wieder zu gewinnen.

9. Es ist nie zu früh, um an Geschäftsentwicklung und Marketing zu arbeiten. Trainieren Sie Ihre Fähigkeiten, Klientenbeziehungen aufzubauen bei jedem Auftrag.

10. An gebrochene Versprechen erinnert man sich besser als an gehaltene Versprechen. Tun Sie das, von dem Sie sagen, dass Sie es tun werden.

11. Menschen sollten Ihnen zuhören. Das tun sie nicht, wenn Sie sie kritisieren. Wird man angegriffen, geht man zum Gegenangriff über. Und wir alle machen das, auch wenn wir falsch liegen. Es geht nicht darum, wer Recht hat, sondern darum, das zu bekommen, was man haben möchte.

12. Wenn Sie etwas wirklich nicht erreichen können, dann ist es klug, aufzuhören es zu wollen (und das ist außerdem eine gute Verteidigungsstrategie). Aber Sie müssen etwas wollen, sonst werden Sie gar nichts erreichen.

Lesen Sie dazu auch „Kommen Sie vorwärts?“.