Die Kompetenzen (Fertigkeiten, Know-How, skills) der
Mitarbeiter entscheiden über den Erfolg der Kanzlei. Erfolgreiche
Kanzleien wissen das und ergänzen deshalb ihr umfangreiches externes
Ausbildungsprogramm durch kanzleiinterne Seminare. Themen wie
Kommunikation, Klientenbeziehung und Präsentationstechnik haben dabei
einen genauso hohen Stellenwert wie fachliche Themen.
Durch kanzleiinterne Seminare
- kann sehr individuell auf
spezifische Probleme eingegangen werden,
- können schon während des Seminars
konkrete Umsetzungsmaßnahmen gefunden und vereinbart
werden,
- erhöht sich die Attraktivität der
Kanzlei am Arbeitsmarkt,
- entsteht ein Gefühl der
Zusammengehörigkeit bei den Mitarbeitern,
- sparen Sie Zeit und Kosten (keine
Reisezeit und kein Reiseaufwand sowie geringe Kosten pro
Mitarbeiter).
Die Bedeutung der
Mitarbeiterentwicklung in Steuerberatungskanzleien lässt sich kurz
zusammenfassen: Auf lange Sicht gesehen ist wichtiger, wen Sie bezahlen,
als wer Sie bezahlt. Nur begeisterte Mitarbeiter können für begeisterte
Klienten sorgen! Die Ergebnisse meiner Mitarbeiterseminare
und meiner Projekte im Bereich Mitarbeiterentwicklung
bestätigen das.
Wählen Sie aus den Seminarthemen
oder schreiben Sie mir Ihre individuellen Anforderungen an ein
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Bitte beachten Sie auch die
Möglichkeiten der Förderung durch das
Arbeitsmarktservice (in Österreich).